“Total” Keshet Ovdim

“Total Keshet Ovdim” de Resp. limit. constituye una colaboración en el rubro de la empleatura para los Olim con el “Keren Leiedidut”.

Dicho rubro es el más indispensable para la aclimatación del Olé en Israel, del mejor modo posible – La gran mayoría de los empleados en la Empresa “Total” son Olim, veteranos inmigrantes de diversos países del Mundo.

Es importante recordar que dicho servicio es totalmente gratuito.

En el marco de nuestra labor, concentramos decenas de empleo estratégicos para clientes Olim, con los cuales elaboramos proyectos para fracilitar la absorción de los mismos. A saber: Fundación de Ulpán en los lugares de trabajo, incorporación de choferes con licencia de conducción de tránsito pesado, aceleración del trámite para la obtención de la licencia, recepción de Olim en empleos básicos, a fin de que practiquen el idioma, etc.

“Total” cuenta con una extensa lista de empleos entre los cuales: Industria y Producción, Jefatura y Administración, Dinero, Minorismo, Servicio y Ventas, Logística y Transporte.

“Total” y el “Keren Leiedidut” dicta conferencias acerca del Mercado Laboral en Israel, Talleres Laborales (elaboración de curriculum, traducción de documentación, proceso de búsqueda de trabajo en Israel) y demás.

Sabemos cuán crítico y fundamental constituye el primer año en vuestra aclimatación. Permitan a nuestra experiencia trabajar en vuestro lugar. Y no duden en dirigirse a nosotros por cualquier cuestionamiento.

“Total” posee un núcleo de empleados en 5 sedes en el país, a las cuales puede dirigirse en todo momento: Jaifa, Natania, Jerusalén, Rishon-Letzion, Ashdod.

_{Contactos por correo electrónico o telefónicamente en los siguientes idiomas:}

_{*Ana Zajrov, Directora del Programa (en todo el país),  054-3125149}

_anna@Totalmanpower.co.il (Ruso e inglés).

* Daria Kazinatz, (Zona del Sharon y Norte), 052-6301359

daria@totalmanpower.co.il (Ruso e Inglés)

* _{Irena Glantz (Zona Centro y Sur) 073-3201651}

             _{Irena@totalmanpower.co.il (Ruso e Inglés)}

      _{*  Jan Darigi (de todo el País en idioma turco) 054-3123272}

          _{jan@totalmanpower.co.il (turco)}

        _{* Marisa Nazari (de todo el país) 054-3123280}

           _{marisa@totalmanpower.co.il (español y Portugués)}

_Isrotel

_{La Red de Hoteles Isrotel, cuenta en la actualidad con 19 Hoteles ubicados en todo Israel, entre ellos 9 Hoteles en Eilat, 2 en Mitzpé Ramón , 2 en Iam Hamelaj, 2 en Tel Aviv y 1 en Iearot Hacarmel.}

_{Actualmente trabajan en la Red 5.000 empleados, entre los mismos, nuevos inmigrantes, soldados en post-servicio, jubilados y demás.}

_{La Red de Hoteles Isrotel absorbe durante el año contenares de nuevos inmigrantes, y egresados de Programas “Masá”, empleados en diversos cargos, que les permite paralelamente estudiar Ivrit en Ulpán, a fin de progresar, y en el futuro recibir empleos de mayor nivel.}

_{En Isrotel, el empleado constituye un aporte para la sociedad. Y nosotros hacemos lo posible para su bienestar y para que se sienta conforme.}

_{Para el bienestar del empleado en la Red:}

_Bienestar:

_{* Vivienda delos empleados en óptimo nivel (Eilat, Mitzpé Ramón, Jerusalén y Iam Hamelaj) – 2 empleados por habitación en un exclusivo punto de viviendas en Isrotel, que incluye: Una piscina de natación, lavadero, cafetería, lobby y Puestos de Internet, cables de TV en las habitaciones.}

_{* Viáticos, y Jofshi Jodshi.}

_{* Manutención completa – tres abundantes comidas, con inmensa variedad.}

_{*Suministro de Uniformes y servicio de lavandería sin cargo.}

_{*Participación activa en todos los programas y distintos eventos de la sociedad.}

_{Condiciones de Empleo:}

_{– En la mayor parte de los empleos el Salario resulta mayor al salario mínimo, de acuerdo con el cargo relevante.}

_{– Horas extras sgún el acuerdo laboral.}

_{– Tarifa alta en Shabat y Fiestas según el acuerdo laboral y el fondo para  Perfeccionamiento.}

_{– Regalos para las fiestas como lo convenido en la Empresa.}

_{– Regalos de cumpleaños.}

_{– Regalos en eventos familiares.}

_{– Participación con las ofertas quer se recompensa a los empleados.}

_{– Trabajo preferido.}

_{– Actividades amenas seccionales, fiestas para los empleados, día de deportes de la Red, día de la mujer, actos de festejo de antigüedad para los empleados distinguidos.}

_{Posibilidad de progreso y desarrollo:}

_{La Red Isrotel maneja un programa de Instrucción Profesional.}

_{Por nuestra parte nos sentimos obligados para con nuestros empleados, de otorgarles oportunidad de desarrollar conocimientos en temas de Direccion, y consideramos de suma importancia, encontrar soluciones para los problemas personales, suministrando lo necesario para el desarrollo de la Profesión, así también como la meticulosidad por el acatamiento de las leyes laborales.}

_{Al margen de las condiciones de Empleo, tenemos a disposición de los empleados una Asesora que brinda sus servicios en favor de cada uno y una de ellos que sientan necesidad de comentarle acerca de sus problemas familiares.}

_{Todos los cargos cuentan con óptimas condiciones, sustento, uniformes, albergue, en caso de necesidad existe en Eilat, Mitzpé Ramón y Jerusalén únicamente.}

_{Los empleos acutalmente relevantes en la Red son:}

_{Iam Hamelaj – Camareros, cocineros.}

_{Jerusalén – Mozos, camareros, concerjes.}

_{Eilat – Cocineros, Mozos, Salvavidas.}

_{Tel Aviv y Hertzlía – Cocineros, mozos.}

_{Mitzpé Ramón – Personal de Maestranza, Cocineros y Mozos.}

_{Dirigirse a Ilana al teléfono: 08-6386691, enviar curriculum a correo electrónico:}

_{work@isrotel.co.il}

_{Hotel Hamelej Shlomó – Tiberias}

_{Información acerca del Hotel:}

_{El Hotel “Hamelej Shlomó” está ubicado en la calle Hashomer 23, Tiberias, Israel, dentro de un barrio residencial.}

_{El mismo constituye parte de dos Hoteles, uno en Tiberias y otro en Jerusalén.}

_{El Hotel está supervisado ritualmente por el Rabinato de Tiberias.}

_{El mismo sirve a una población muy eterogénea, turistas e Israelíes. Tiene vista al lago Kineret y está ubicado un la ladera de la montaña.}

_{El Hotel cuenta con 218 habitaciones divididas en dos secciones, Classic y Sofrio}

_{La ocupación anual de las habitaciones oscila entre un 60% y un 70%.}

_Empleos:

_{El el Hotel son requeridos empleados en la mayor parte de los cargos de hotelería:}

1. _{Empleados en manutención (generales y camareros)}
2. _{Jefes de Seguridad.}
3. _Concerje
4. _{Encargado de relaciones públicas.}

_{Habitación – el Hotel Hamelej Shlomó en Tiberias habitará a los empleados aptos, por cuenta propia.}

_{Condiciones – Las condiciones para emplearse en el Hotel son:}

1. _{Tal como figura en el Artículo de habilitación: El Hotel proporcionará la Habitación por su cuenta.}
2. _{El Hotel abonará al que sea considerado apto un sueldo más alto que el salario mínimo.}
3. _{El Hotel firmará un contrato por un año con los que sean considerados aptos para el cargo.}