Total Keshet Ovdim Ltd. est avec le Keren Layedidut le partenaire des olims dans le domaine de l’emploi.

Nous pensons que l’emploi est le domaine le plus important pour s’intégrer de la meilleure façon possible en Israel. La plupart des employés de Total sont d’anciens olims venus du monde entier et notre assistance auprès d’eux dans le domaine de l’emploi reste une de nos valeurs suprêmes.

Il est important de noter que le service fourni est gratuit et volontaire.

Dans le cadre de notre travail, nous coordonnons des dizaines de clients stratégiques en Israël et construisons même des projets avec des olims (comme la création d’un oulpan sur le lieu de travail, intégration des conducteurs avec un permis de véhicule lourd dans l’industrie etc.)

Total exerce de nombreuses activités dans les secteurs suivants : fabrication, administration, finance, vente au détail, service et vente, logistique et transport.

En outre, dans le cadre du partenariat avec le Keren Layedidut, Total donne des conférences sur l’emploi en Israël et à l’étranger sur des sujets tels que le Droit du travail, les conseils pour la recherche d’emploi en Israël, le marché du travail israélien, des ateliers sur la recherche d’emplois (traduction de documents etc.)

Nous savons à quel point l’année d’Alyah est importante et cruciale dans l’acclimatation et l’intégration du Oleh hadach, bénéficiez de notre expérience et n’hésitez pas à nous poser toutes les questions.

Total Keshet dispose de 5 filiales réparties dans tout le pays et pouvant être contactées à tout moment : Haïfa, Netanya, Jérusalem, Rishon Lezion, Ashdod.

Anna Zacharov, chargée de projets (nationale), anna@totalmanpower.co.il 054-3123149 (russe et anglais)

Daria Kazintz (Région de Sharon et du Nord) daria@totalmanpower.co.il 052-6301359 (russe et anglais)

Irena Glantz Centre et Sud, irena@totalmanpower.co.il 073-3201651 (russe et anglais)

JAN DEWIJI (niveau national pour la langue turque), jan@totalmanpower.co.il 054-3123272 (turc)

Marisa Nasri (nationale), marisa@totalmanpower.co.il 054-3123280 (espagnol et portugais)

Isrotel

Isrotel dispose de 19 hôtels répartis dans tout le pays, dont 9 à Eilat, deux à Mitspe Ramon, deux à la Mer Morte, deux à Tel Aviv, deux à Jérusalem et un dans les Forêts du Carmel.

Aujourd’hui, la chaine hôtelière emploie 5 000 personnes dont de très nombreux nouveaux immigrants.

Tout au long de l’année, la chaîne d’hôtels Isrotel intègre des centaines de nouveaux immigrants et de diplômés de divers programmes, ce qui leurs permet d’étudier dans un Oulpan hébreu afin de pouvoir accéder à des postes plus qualifiés dans le futur.

Pour Isrotel, l’employé est un atout pour l’entreprise et nous faisons de notre mieux pour son bien-être et sa satisfaction. C’est pourquoi nous avons adopté certaines règles comme :

– Salaire dans la plupart des postes au-dessus du salaire minimum en vigueur dans le pays.

– Heures supplémentaires conformément à la convention collective.

– Augmentation du tarif horaire sabbat et congés conformément à la convention collective.

– Pension globale au titre de la convention collective.

– Cadeaux de vacances comme d’habitude dans la société.

– Cadeaux d’anniversaire.

– Cadeaux à l’attention de la famille de l’employé.

– Participation à des opérations qui récompensent les employés.

– Activités ludiques, fêtes des employés, journée de sport en réseau, journée de la femme, cérémonies marquant l’ancienneté et saluant le travail d’employés exceptionnels.

Options de promotion et de développement

Isrotel gère un programme de formation professionnelle et s’engage à fournir à ses employés des chances égales de développement au sein de sa structure. Nous estimons qu’il est important de fournir des solutions aux problèmes personnels, de fournir des outils appropriés pour l’efficacité professionnelle et le bien-être de l’employé dans le respecter les lois du code du travail.

En plus des conditions d’emploi, nous fournissons aux travailleurs un consultant en matière d’assistance sociale pour chacun qui ressent le besoin de parler ou de demander de l’aide pour des problèmes personnels ou familiaux.

Tous les emplois sont pourvus d’excellentes conditions de travail. Pour les établissements à Eilat, Mitzpe Ramon et Jérusalem, Isrotel propose des solutions de résidence.

ISROTEL recherche :

Mer Morte – sommeliers, cuisiniers

Jérusalem – serveurs, sommeliers, réceptionnistes

Eilat – cuisiniers, serveurs, sauveteurs

Tel Aviv et Herzliya – cuisiniers, serveurs

Mitzpe Ramon – techniciens de surfaces, cuisiniers et serveurs

Vous pouvez contacter Ilana par téléphone au 08-6386691, les CV peuvent être envoyés par courriel: work@isrotel.co.il

King Solomon Hôtel Tibériade

Le King Solomon Hotel est situé au 23 Hashomer, à Tibériade, en Israël. L’hôtel surplombe la mer de Galilée et est situé à flanc de montagne. L’hôtel est situé dans un quartier résidentiel.

Il est certifié casher par le rabbinat de Tibériade.

L’hôtel accueillent des populations diverses, touristes et Israéliens.

L’hôtel dispose de 218 chambres divisées en 2 ailes.

L’occupation annuelle des hôtels est comprise entre 60% et 70%.

L’hôtel a besoin d’employés dans la plupart des fonctions de l’hôtel:

1. Ouvriers agricoles (règles et chambres)
2. Officiers de sécurité
3. Réceptionnistes
4. Personnel des relations publiques

• la formation

Le King Solomon Hotel à Tibériade assurera la formation des candidats retenus

• Conditions – Les conditions d’emploi à l’hôtel sont :

1. Comme indiqué dans la section consacrée à Kashrut, l’hôtel dispensera une formation à ses frais.
2. L’hôtel versera un salaire supérieur au minimum.
3. L’hôtel signera avec le contrat d’une durée d’un an