La Knesset a adopté par 59 voix contre zéro l’augmentation du salaire minimum mensuel de 5.000 à 5.300 shekels (1 300 euros). Cette augmentation entrera en vigueur dès le salaire du mois de janvier 2018. Il s’agit d’une étape supplémentaire dans les accords conclus en mars 2015 entre le Histadrout et le patronat. Le salaire minimal était passé à 4.300 shekels en mars 2015 puis à 5.000 shekels en janvier 2017.

Au niveau horaire, ce salaire minimal passera de 26,5 shekels à 28,5 shekels, et le salaire journalier passera de 231 shekels à 245 shekels.

Le ministre des Finances, Moshe Kahlon, s’est réjouit de cette avancée sociale, il a déclaré : “La hausse du salaire minimum jusqu’à 5.300 shekels est le résultat concret de notre travail pour réduire les inégalités de la population active” ajoutant « L’état de l’économie est bon et nous veillerons à ce que tous les secteurs en profitent » .

Alors que la plupart des économistes pensent que les hausses du salaire minimum entraînent une augmentation du chômage, en particulier chez les adolescents, le député Elie Elalouf (du parti Koulanou de Moshe Kahlon), s’est montré rassurant en déclarant : “travailleurs et employeurs bénéficieront tout deux de cette bonne nouvelle. Nous avons mené une action sociale qui renforce les plus faibles de la société israélienne, c’est la mise en œuvre du rapport sur la pauvreté convenu lors des accords de coalition et c’est une bonne nouvelle pour les employés, pour les employeurs et pour la société israélienne“.

Lorsque Binyamin Netanyahou est revenu au pouvoir en mars 2009, le salaire mensuel minimum était de 3.850 shekels. Il aura donc augmenté de presque 50% en neuf ans.